İş Kanunu ve Devlet Memurları Kanunu uyarınca; beklenen doğum tarihi, gebelik türü ve doğum öncesi aktif çalışma tercihlerine göre yasal doğum izni takviminizi hesaplayın.
| İzin Toplam Süresi: | - |
|---|---|
| İzin Başlangıç Tarihi (Rapor): | - |
| Doğum Öncesi İzin Süresi: | - |
| Doğum Sonrası İzin Süresi: | - |
| İşe Başlama / Dönüş Tarihi: | - |
Kadın çalışanların doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam **16 hafta (112 gün)** ücretli izin hakları bulunur.
Çoğul gebelik halinde doğum öncesi 8 haftalık süreye **2 hafta** daha eklenerek doğum öncesi izin süresi **10 haftaya** çıkarılır.
Analık izninin bitiminden sonra çocuk sayısına göre birinci doğumda **60 gün**, ikincide **120 gün**, üçüncüde **180 gün** ücretsiz yarım gün çalışma hakkı vardır.