Ulusal Bayram ve Genel Tatil (UBGT) günlerinde yapılan çalışmalar için yasal ek brüt ve net ücret alacaklarını yasal kesintilerle birlikte hesaplayın.
| Brüt Günlük Ücret: | 0,00 TL |
|---|---|
| Ek Brüt UBGT Alacağı: | 0,00 TL |
| SGK İşçi Payı (%14): | 0,00 TL |
| İşsizlik Sigortası (%1): | 0,00 TL |
| Gelir Vergisi: | 0,00 TL |
| Damga Vergisi (%0.759): | 0,00 TL |
| Ödenecek Net Tutar: | 0,00 TL |
Aylık brüt ücret, İş Kanunu gereğince standart 30 güne bölünerek günlük brüt ücret bulunur.
Günlük Brüt = Aylık Brüt / 30
UBGT günlerinde çalışan işçiye, çalışılan her tatil günü için **1 günlük ek brüt ücret** ödenir.
Ek Ücret = Günlük Ücret x Gün
Ek brüt ücretten %14 SGK işçi payı, %1 işsizlik sigortası, gelir vergisi ve %0.759 damga vergisi kesilir.
Net = Brüt - Kesintiler